9月18日下午，北京化工集團總部3樓大會(huì )議室內歡聲笑語(yǔ)、熱烈掌聲此起彼伏，由集團黨委主辦，三個(gè)部門(mén)具體承辦的集團總部迎新座談會(huì )正在這里舉行。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳宇等8名領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議；集團總部2025年以來(lái)新入職員工以及所在部室負責人，承辦部室負責人參加會(huì )議，黨委副書(shū)記吳瑞峰主持會(huì )議。
黨委副書(shū)記 吳瑞峰
集團副總經(jīng)理張榮寰簡(jiǎn)要介紹了集團產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展愿景等總體情況。
副總經(jīng)理 張榮寰
2025年以來(lái)，從眾多應聘者中脫穎而出的14名新員工簡(jiǎn)要介紹了個(gè)人求學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，暢談了入職以來(lái)的所思所想、所干所為，提出了中肯的意見(jiàn)和建議，從新員工發(fā)言中能感受到對化工集團“231”戰略布局和“三個(gè)北化”建設的充分認可，對集團未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)希望，對個(gè)人職業(yè)發(fā)展與集團發(fā)展的深度融合充滿(mǎn)信心。與會(huì )的集團領(lǐng)導、相關(guān)部室負責人紛紛結合各自的成長(cháng)經(jīng)歷、對集團戰略的認識，圍繞如何在集團這個(gè)大家庭中更快更好成長(cháng)成才，向新員工們提出了很好的意見(jiàn)和建議。
黨委書(shū)記、董事長(cháng) 陳宇
陳宇首先代表集團黨委、董事會(huì )對14名新員工的到來(lái)表示衷心歡迎。
陳宇指出：14名員工均為碩士研究生，大都畢業(yè)于國內知名院校，有的還留學(xué)海外；他們的加入為化工集團增添了活力、增強了動(dòng)力。如此大范圍地引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，既體現了集團黨委堅定推進(jìn)“三個(gè)北化”建設的信心和決心，更體現了集團黨委對人才建設工作的高度重視。下一步，集團黨委還將通過(guò)多種方式引才、聚才、育才，為“三個(gè)北化”建設提供強有力的人才支撐。
陳宇在簡(jiǎn)要回顧了集團發(fā)展歷史、全面系統講述了集團“三個(gè)北化”建設的來(lái)龍去脈后向新員工們提出了六點(diǎn)希望：
一要腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)。“三個(gè)北化”建設不是輕輕松松就能實(shí)現的，需要包括新員工在內的所有北化人一步一個(gè)腳印去務(wù)實(shí)推進(jìn)。
二要增強服務(wù)意識。作為集團總部員工，要真心實(shí)意服務(wù)二級企業(yè)，切實(shí)幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題。
三要擁抱創(chuàng )新。要善于運用數字化、“AI+”等改造提升傳統產(chǎn)業(yè)、進(jìn)一步優(yōu)化管理流程。
四要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。
五要合作共贏(yíng)。要加強與上級部門(mén)、合作單位以及與各部室、各二級企業(yè)的溝通協(xié)作，實(shí)現共贏(yíng)。
六要艱苦奮斗。集團當前正處在轉型發(fā)展、深化改革關(guān)鍵期，新員工要有吃苦的準備，始終保持艱苦奮斗本色。