北京化工集團第四次黨代會(huì )的勝利召開(kāi)，為集團未來(lái)發(fā)展指明了方向，明確了任務(wù)，規劃了路徑，面對集團美好愿景和充滿(mǎn)機遇與挑戰的‘十四五’，全系統干部職工特別是參會(huì )的黨代表充滿(mǎn)發(fā)展信心，精神倍受鼓舞，他們堅信，在黨代會(huì )精神引領(lǐng)下，踏上奮進(jìn)“十四五”，建功新時(shí)代新征程的化工集團，將會(huì )在建成國內知名的創(chuàng )新型企業(yè)集團大道上行穩致遠、再創(chuàng )輝煌；他們立志，以實(shí)際行動(dòng)履行好黨代表職責，從我做起，腳踏實(shí)地，崗位建功，為實(shí)現黨代會(huì )確定的目標任務(wù)而拼搏奮斗……
在黨代會(huì )精神的引領(lǐng)下化工廠(chǎng)奮勇前進(jìn)
北京化工集團第四次黨代會(huì )代表
王金華
代表簡(jiǎn)介：
北京化工集團紀委委員，北京化工廠(chǎng)有限責任公司黨總支書(shū)記、企業(yè)法人。
作為集團紀委委員，深感責任重大，也感到使命艱巨，我將嚴格履行委員職責，積極建言獻策，為集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作做出應有貢獻。
北京化工廠(chǎng)緊緊圍繞集團提出的，發(fā)揮城市化工專(zhuān)業(yè)保障獨特優(yōu)勢的戰略安排，持續擴大向城市功能服務(wù)單位供應專(zhuān)用環(huán)?；瘜W(xué)試劑服務(wù)的力度，充分發(fā)揮現有資源，利用北化品牌效應，把環(huán)保試劑項目做強、做大。同時(shí)，積極調整產(chǎn)品結構，融入首都環(huán)保產(chǎn)業(yè)，陸續開(kāi)發(fā)適合污水處理，垃圾處理等化學(xué)試劑類(lèi)產(chǎn)品，并根據客戶(hù)需求，反復試驗配置后，賦予產(chǎn)品新的內涵，形成適合多家客戶(hù)需要，多品種的水處理環(huán)保試劑。
當前，化工廠(chǎng)全體干部職工正結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入學(xué)習貫徹第四次黨代會(huì )和2022年度工作會(huì )精神，聚焦保障首都城市安全運行和服務(wù)北京重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)這一首務(wù)，做足做強化工廠(chǎng)發(fā)展這篇大文章。
深化母體企業(yè)改革夯實(shí)集團發(fā)展根基
北京化工集團第四次黨代會(huì )代表
周金陽(yáng)
代表簡(jiǎn)介：
北京化工集團紀委委員，北搪公司黨委書(shū)記、執行董事，三產(chǎn)勞服管理中心主任。
作為集團紀委委員，我將嚴格履職，助力加強集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
第四次黨代會(huì )上確定了“3+1”發(fā)展戰略，我深感做好母體企業(yè)整合工作，解決好歷史遺留問(wèn)題，使命光榮，責任重大。2022年，我們將以第四次黨代會(huì )精神為指引，深入調查研究，細化任務(wù)分解。打造好母體企業(yè)發(fā)展的三個(gè)平臺建設，一是退休人員集約化管理平臺；二是歷史遺留問(wèn)題處理綜合平臺；三是人力資源社會(huì )化服務(wù)平臺。
我們將充分發(fā)揮北搪黨委把方向、管大局、促落實(shí)的重要作用，在北搪、北氧、化實(shí)、聚源四家企業(yè)整合的基礎上，做好染料、環(huán)球、三產(chǎn)的整合調整工作，為集團的改革發(fā)展穩定貢獻力量。
京內京外齊發(fā)力 闖出發(fā)展之路
北京化工集團第四次黨代會(huì )代表
王云祥
代表簡(jiǎn)介：
北京化工廠(chǎng)有限責任公司副總經(jīng)理（代管行政工作）。
作為集團第四次黨代會(huì )的一名代表，我深感榮幸，也倍受鼓舞！這次黨代會(huì )清晰地繪制了集團公司的戰略發(fā)展藍圖。既汲取了集團發(fā)展歷程中的寶貴經(jīng)驗，又明確了未來(lái)發(fā)展的實(shí)現路徑，既高效又務(wù)實(shí)。我堅信，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，在廣大干部職工努力拼搏下，集團事業(yè)發(fā)展一定會(huì )更上一層樓。
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。北京化工廠(chǎng)歷經(jīng)七十一年風(fēng)雨兼程，當前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。京內轉型方面，立足水處理、垃圾消納等都市運行保障業(yè)務(wù)，積極參與到大興化工園區整體規劃項目中，發(fā)揮北京化工廠(chǎng)專(zhuān)用化學(xué)品供應與服務(wù)職能，做優(yōu)做強京內服務(wù)板塊。京外布局方面，加快推進(jìn)滄州高純試劑項目可研論證和項目建設前期工作。項目達產(chǎn)后，拓寬產(chǎn)業(yè)鏈、豐富產(chǎn)品樹(shù)，逐步向電子化學(xué)品領(lǐng)域進(jìn)軍。
我們將以黨代會(huì )精神為指引，積極適應形勢、直面挑戰、潛心改革，在“十四五”時(shí)期，摘掉虧損的帽子，奮力闖出一條新的發(fā)展之路，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！
人才強企 使命在肩
北京化工集團第四次黨代會(huì )代表
姚鑫
代表簡(jiǎn)介：
北京華騰化工有限公司人力資源部部長(cháng)、第一黨支部書(shū)記。
能夠成為集團第四次黨代會(huì )的一名代表，我深感責任重大，在與本支部黨員及本部門(mén)職工學(xué)習交流黨代會(huì )精神后，更深刻認識到“人才強企”和豐富人才“選用育留”的重要性。
作為北京華騰化工有限公司人力資源部負責人，在現階段企業(yè)及園區面臨轉型升級的大前提下，強化人力資源管理，完善公司崗位配置，就是要發(fā)現人才、挖掘人才、用好人才、管好人才、留住人才。轉變管理觀(guān)念，真正樹(shù)立以人為本的理念。以人為本的思維方式核心理念，就是把人力資源看作企業(yè)最重要的資源，管理的重點(diǎn)是創(chuàng )造一個(gè)好的環(huán)境，讓每名職工充分發(fā)揮所長(cháng)，做出更大的績(jì)效。在企業(yè)內部營(yíng)造一種尊重人、關(guān)心人、信任人的氛圍、營(yíng)造一種良好的人際關(guān)系和緊密融洽的企業(yè)文化氛圍。
在黨代會(huì )精神引領(lǐng)下，踏上奮進(jìn)的“十四五”。要以實(shí)際行動(dòng)履行好黨代表職責，從我做起，腳踏實(shí)地，崗位建功，為實(shí)現黨代會(huì )確定的目標任務(wù)努力奮斗！