為進(jìn)一步落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)好“兩個(gè)一以貫之”要求，強化董監事履職意識，提升履職能力，促進(jìn)子企業(yè)董事會(huì )規范建設和有效運作，提高公司治理能力和水平，鞏固國企改革三年行動(dòng)重要成果，北京化工集團今年開(kāi)設了“董監事履職能力提升系列講堂”并于近期舉辦了2個(gè)專(zhuān)題講座。
4月26日下午，集團外請知名講師以《中國式現代化視角的集團企業(yè)治理管控實(shí)踐》為題作專(zhuān)題講授，集團領(lǐng)導班子成員及高管人員、集團董事會(huì )委派的全體董監事、集團全體中級領(lǐng)導人員、子企業(yè)董秘、董辦主任共計100余人參加了培訓。講師從實(shí)現中國式現代化的視角，首先講解了現代企業(yè)制度的理論邏輯和改革實(shí)踐，然后結合其他集團案例闡述公司治理的內涵和難點(diǎn)，明確了股東、董監事、經(jīng)營(yíng)層的角色定位、職權、履職要求，通過(guò)忠實(shí)勤勉兩大法定義務(wù)引出的兩大使命：上傳下達、下請上報和科學(xué)有效決策的專(zhuān)家，最后提出提高董監事履職能力的方式方法和工作重點(diǎn)。課程緊扣國資國企改革熱點(diǎn)難點(diǎn)，理論與實(shí)踐相結合，內容豐富、案例生動(dòng)，與會(huì )人員培訓后表示，通過(guò)培訓增補了公司治理相關(guān)知識，促進(jìn)了履職能力提升，深感董監事職責重大、受益匪淺。培訓反響熱烈、取得了預期效果。
黨委副書(shū)記 吳瑞峰
4月23日下午, 集團黨委副書(shū)記吳瑞峰為“系列講堂”第一課開(kāi)講，擔任董監事的25名集團中級副職領(lǐng)導人員參加了學(xué)習培訓。吳瑞峰強調，董監事工作十分重要，委派副職干部到子企業(yè)擔任董監事，是集團黨委、董事會(huì )培養鍛煉年輕干部的重要舉措，大家要加快提升能力素質(zhì)，補齊短板弱項，更好匹配崗位角色。吳瑞峰提出3個(gè)要求：一是強化股東代表意識，特別是強化董監事由集團董事會(huì )委派、向集團董事會(huì )請示報告工作的意識；二是加強政策理論學(xué)習，學(xué)法律法規、學(xué)公司章程、學(xué)履職程序等，樹(shù)立法治思維和底線(xiàn)思維；三是提高能力素質(zhì)，特別是戰略管理、決策判斷、風(fēng)險防范、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和良好的職業(yè)素養，保持正直誠實(shí)品格，勤勉履行職責。
后續，集團董事會(huì )辦公室還將分類(lèi)組織系列講堂或座談交流，為不斷建強子企業(yè)董事會(huì )提供理論和實(shí)踐指導。