為深入推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，按照中央、市委和市國資委黨委有關(guān)工作要求，6月29日下午，北京化工集團舉行了集團領(lǐng)導人員任期制和契約化管理簽約儀式。
北京化工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王國華代表集團董事會(huì )與經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》、《年度業(yè)績(jì)考核責任書(shū)》、《任期業(yè)績(jì)考核責任書(shū)》。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳宇，黨委常委、副總經(jīng)理孫紹剛，黨委常委、副總經(jīng)理韓寶海，黨委委員、副總經(jīng)理李效軍，黨委委員、總經(jīng)理助理李泳等經(jīng)理層領(lǐng)導先后簽約。
隨后，王國華代表集團黨委與黨委副書(shū)記吳瑞峰，黨委常委、紀委書(shū)記張中原簽訂了《年度業(yè)績(jì)考核責任書(shū)》、《任期業(yè)績(jì)考核責任書(shū)》。
王國華在簽約儀式上作了總結講話(huà)。
黨委書(shū)記、董事長(cháng) 王國華
王國華指出：
●實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理是國有企業(yè)貫徹習近平總書(shū)記重要指示，深入推進(jìn)兩個(gè)“一以貫之”的重要步驟，是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)計劃和三項制度改革的核心內容，是構建市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、價(jià)值化產(chǎn)業(yè)賦能型集團的內在要求，是圍繞“3+1”戰略目標，壓實(shí)責任，篤定前行的必然選擇。要切實(shí)提高政治站位，增強改革發(fā)展的使命感、責任感、緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)把推行任期制和契約化管理抓出成效。
●要進(jìn)一步深化認識推行任期制和契約化管理的重要意義。充分認識到這項工作是貫徹落實(shí)黨中央、市委和市國資委黨委決策部署的重要政治任務(wù)，是增強企業(yè)活力動(dòng)力的關(guān)鍵舉措，是完善現代企業(yè)制度的重要內容。要按照市委市政府、市國資委黨委部署，把握重點(diǎn)工作，謀劃具體舉措，抓好落地落實(shí)。
●要以任期制和契約化管理為契機，壓實(shí)責任擔當。要以契約文本為“軍令狀”，不斷提升市場(chǎng)意識，樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念，提升市場(chǎng)能力，以上率下全面激發(fā)企業(yè)內生活力和動(dòng)力，以市場(chǎng)化思維推動(dòng)改革在新起點(diǎn)上實(shí)現新突破。
王國華要求：
要加強政策宣傳，推動(dòng)任期制和契約化管理見(jiàn)實(shí)效；要強化思想引領(lǐng)，錨定任期制和契約化管理改革目標，加強政策宣傳，層層落實(shí)考核、層層傳遞責任；要加強作風(fēng)建設，擔當新責任、展現新作為；要以任期制和契約化管理簽約為新起點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要論述和指示批示精神，始終保持昂揚的斗志、向上的朝氣和攻堅克難的勇氣，團結奮戰、努力拼搏，奮力書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
簽約儀式由黨委常委、黨委組織部部長(cháng)劉士義主持，有關(guān)部室負責人列席會(huì )議。