6月27日，北化房地產(chǎn)公司中級管理人員聘任協(xié)議簽訂儀式在公司會(huì )議室舉行，公司領(lǐng)導班子成員和8名受聘中級管理人員參加會(huì )議。
中級管理人員競聘上崗是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工、收入分配改革的重要舉措，按照北京化工集團有關(guān)“集團二三級企業(yè)中層管理人員競聘上崗”工作要求，通過(guò)制定方案、發(fā)布招聘公告、個(gè)人報名、群眾測評等多項嚴格程序，歷時(shí)3個(gè)月時(shí)間完成了此次競聘工作。
公司黨總支高度重視這次競聘工作，要求認真組織、嚴密實(shí)施。既要堅持黨管干部的原則，又要體現公平、公正、公開(kāi)的要求和任人唯賢的用人標準。
公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理鄭冰與受聘的中級管理人員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書(shū)》并提出4方面要求，要提高政治站位，牢記黨員的初心使命,保持和發(fā)揚勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；要勤奮學(xué)習,發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神；要顧全大局，保持團結和諧、努力奮進(jìn)的良好氛圍；要嚴于律己，做好黨風(fēng)廉政建設，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。
公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)王強在作總結講話(huà)時(shí)指出，受聘的中層干部要不辜負組織信任、群眾的支持、大家的期盼。他衷心祝愿受聘中層干部在新的崗位上，勤奮工作,恪盡職守,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，努力進(jìn)取，在工作中取得好的成績(jì),為公司事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。