開(kāi)年以來(lái)，華騰檢測緊緊圍繞北京化工集團年度30項重點(diǎn)任務(wù)，結合實(shí)際制定本公司年度10項重點(diǎn)任務(wù)。公司各部門(mén)層層分解任務(wù)，制定落實(shí)計劃，截至2月底，營(yíng)收完成全年目標的17%，這為沖刺首季開(kāi)門(mén)紅，全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標創(chuàng )造了條件。
華騰檢測多途徑開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，維護老客戶(hù)與拓展新客戶(hù)齊頭并進(jìn)。日前，公司業(yè)務(wù)團隊已走訪(fǎng)客戶(hù)30余家（含大客戶(hù)20家），初步簽訂檢測服務(wù)意向協(xié)議10余份，積極與中國化學(xué)試劑工業(yè)協(xié)會(huì )、建研院檢驗中心有限公司、北京建筑材料檢驗研究院等行業(yè)權威單位洽談業(yè)務(wù)合作，主動(dòng)開(kāi)拓化學(xué)領(lǐng)域檢測業(yè)務(wù)。同時(shí)，通過(guò)加大業(yè)務(wù)人員激勵力度、提高工作積極性,多措并舉提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
為了鞏固減隔震檢測領(lǐng)域“領(lǐng)頭羊”地位，公司在原有CMA、CNAS檢測能力基礎上，新增20MN壓剪試驗機即將投入使用，這無(wú)疑為公司做優(yōu)做強材料檢測優(yōu)勢項目創(chuàng )造了條件。與此同時(shí)，公司在業(yè)務(wù)培訓上不斷加大力度，不斷提升各崗位檢驗人員檢測能力。
在人才和科研投入方面，公司積極采取社會(huì )招聘、校園招聘等方式加快人才引進(jìn)步伐。今年年初，檢測黨總支組織召開(kāi)科技座談會(huì )，老中青三代技術(shù)人員齊聚一堂為公司發(fā)展出謀劃策，會(huì )上，技術(shù)人員提出20余條意見(jiàn)建議。黨總支經(jīng)過(guò)研討已將其中一項建議列為2023年的重點(diǎn)科研項目，并列入集團“揭榜掛帥”榜單。公司還充分利用一個(gè)國家中心、一個(gè)行業(yè)中心、一個(gè)技術(shù)委員會(huì )和一個(gè)試劑審查分部的有利條件，積極履行職能，擴大行業(yè)影響力，全面打造國內知名的科技型第三方檢測機構品牌。
此外，公司通過(guò)官網(wǎng)、公眾號、微信群等及時(shí)對外公布檢測資質(zhì)、檢測能力，不斷拓寬業(yè)務(wù)宣傳渠道，讓客戶(hù)第一時(shí)間了解公司的最新動(dòng)態(tài)。
面對當前形勢，華騰檢測已經(jīng)做好“啃硬骨頭、打硬仗”的準備，確保實(shí)現一季度開(kāi)門(mén)紅，全面完成今年各項指標。