9月是全國質(zhì)量管理月，為提升全員質(zhì)量意識、責任意識，集團及各二級單位緊緊圍繞本次“質(zhì)量月”活動(dòng)主題——“質(zhì)量興業(yè)，質(zhì)量強企”，開(kāi)展了專(zhuān)題系列活動(dòng)?；顒?dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步提高了干部職工提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，增強產(chǎn)品競爭力的意識和能力，使“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”的“三品”戰略更加深入人心。
1.集團組織開(kāi)展參觀(guān)交流活動(dòng)
9月27日，北京化工集團組織各企業(yè)質(zhì)量管理人員走進(jìn)北京一輕日用化學(xué)有限公司及集團華騰橡塑公司開(kāi)展參觀(guān)交流。
在一輕日化公司，參觀(guān)人員仔細了解了該公司發(fā)展情況和產(chǎn)品情況，并就質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗做法與對方進(jìn)行了深入探討，隨后，參觀(guān)人員專(zhuān)門(mén)來(lái)到產(chǎn)品展區、實(shí)驗室、生產(chǎn)裝置及智慧庫房進(jìn)行參觀(guān)。在華騰橡塑公司，參觀(guān)人員走進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)地考察每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，并就生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控等方面與操作人員進(jìn)行了現場(chǎng)交流。此次參觀(guān)交流，拓寬了各企業(yè)質(zhì)量管理人員的眼界，為大家在實(shí)際工作中提升質(zhì)量管理水平創(chuàng )造了條件。
2.集團開(kāi)展質(zhì)量管理培訓
日前，北京化工集團舉辦2024年度質(zhì)量管理培訓。此次培訓邀請華騰檢測黨總支書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理趙春波，華騰新材副總經(jīng)理朱玉合“現身說(shuō)法”，結合各自企業(yè)特點(diǎn)圍繞質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行授課。集團及所屬各單位40余人參加培訓。
趙春波以《夯實(shí)質(zhì)量基礎，提升企業(yè)實(shí)驗室建設》為題，重點(diǎn)講授了質(zhì)量管理核心原則、系統方法、企業(yè)實(shí)驗室建設具體標準、措施等內容；朱玉合則結合華騰新材生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以理論知識講解、企業(yè)經(jīng)驗分享、現場(chǎng)案例解讀的方式，詳細介紹了產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素，分析和解決方式方法。兩位主講人結合集團自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，深入淺出地講授了標準與實(shí)際工作流程融入質(zhì)量管理體系的重要性。
本次培訓是集團“質(zhì)量管理月”專(zhuān)題系列活動(dòng)的重要內容。通過(guò)此次培訓，受訓人員進(jìn)一步明確了質(zhì)量管理的底層邏輯和實(shí)際應用的關(guān)系，提高了集團及所屬企業(yè)員工質(zhì)量意識和能力。
3.化研院 質(zhì)量管理大練兵 提能力 強斗志
9月份以來(lái)，化研院以“質(zhì)量管理月”為契機，在華騰首研組織開(kāi)展了質(zhì)量辯論賽、現場(chǎng)作業(yè)能力比賽等專(zhuān)項活動(dòng)。“接地氣”的活動(dòng)提升了干部職工質(zhì)量意識和能力，筑牢了“質(zhì)量興業(yè)，質(zhì)量強企”意識。
日前，化研院在華騰首研專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了質(zhì)量辯論賽。該項比賽以如何提升質(zhì)量管理為主題展開(kāi)辯論。辯論中，干部職工立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理等實(shí)際場(chǎng)景，紛紛闡述質(zhì)量管理的重要性及方式方法。辯論賽設置初賽和決賽環(huán)節，經(jīng)過(guò)層層比拼，“理越辯越明、道越論越清”，干部職工在辯論中不僅加深了對質(zhì)量管理重要性的認識，更提升了質(zhì)量管理的能力和水平。
化研院還在華騰首研開(kāi)展了“現場(chǎng)作業(yè)能力比賽”活動(dòng)。此次比賽包括“一、二期生產(chǎn)線(xiàn)及包裝機啟關(guān)機、現場(chǎng)人工打包及碼托比賽”、“原材料識別及異常產(chǎn)品識別”等與生產(chǎn)緊密相關(guān)的內容。比賽分為理論考試和現場(chǎng)比拼兩個(gè)環(huán)節。比賽現場(chǎng)，一線(xiàn)職工摩拳擦掌、躍躍欲試，現場(chǎng)氣氛既緊張又熱烈。此次比賽贏(yíng)得了一線(xiàn)職工的贊譽(yù)，大家表示，通過(guò)比賽比出了拼勁兒，比出了斗志。此外，化研院還開(kāi)展了質(zhì)量月提合理化建議活動(dòng)，大家紛紛結合生產(chǎn)實(shí)際和運營(yíng)管理提出自己的真知灼見(jiàn)。
4.華騰橡塑 質(zhì)量筑基 青年先行
為進(jìn)一步提升青年職工質(zhì)量意識，強化質(zhì)量管理水平，9月21日，華騰橡塑安徽華騰公司以青年實(shí)訓基地為平臺開(kāi)展質(zhì)量標準專(zhuān)項培訓。安徽華騰質(zhì)量部部長(cháng)吳琴梅圍繞生產(chǎn)流程、生產(chǎn)全過(guò)程檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量檢測等多方面內容，結合實(shí)際案例進(jìn)行了詳細講解。
參訓學(xué)員表示，這次培訓不僅使學(xué)員們掌握了質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)理論知識，更使所學(xué)“落地”，與生產(chǎn)緊密結合。大家表示，在今后工作中要通過(guò)強化過(guò)程質(zhì)量監控確保產(chǎn)品質(zhì)量，為華騰橡塑高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)發(fā)展根基。
此次培訓，也是安徽華騰青年實(shí)訓基地為加強人才培養的一次具體實(shí)踐，基地將不斷探索和創(chuàng )新培訓方式和方法，為青年職工成長(cháng)打造更高效、更實(shí)用的學(xué)習平臺。
5.華騰新材 質(zhì)量管理下沉到一線(xiàn)
9月份以來(lái)，廣東國望以“質(zhì)量月”活動(dòng)為平臺，大力營(yíng)造“質(zhì)量興業(yè)，質(zhì)量強企”氛圍，切實(shí)推進(jìn)“退城入園”項目投產(chǎn)后產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提升。
國望公司除了在辦公區域、生產(chǎn)現場(chǎng)懸掛張貼橫幅、標語(yǔ)，營(yíng)造“質(zhì)量月”氛圍的同時(shí),積極開(kāi)展自查整改。國望公司以“查標準執行情況、查計量檢測、查現場(chǎng)管理、查質(zhì)量記錄”為主要內容開(kāi)展專(zhuān)項檢查、綜合檢查。
此外，公司加大培訓力度，各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)組織各基地的培訓及交流會(huì )，使員工樹(shù)立質(zhì)量觀(guān)念，提高了員工質(zhì)量意識；公司還堅持組織召開(kāi)班前部署會(huì )、班后總結會(huì )，做到每天對當天生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結，并定期在車(chē)間以予通報，使質(zhì)量管理真正下沉到一線(xiàn)。
6.華騰檢測 夯基礎、提質(zhì)量、促發(fā)展
9月份，華騰檢測不僅通過(guò)辦公區、實(shí)驗區懸掛宣傳條幅等形式營(yíng)造“質(zhì)量月”氛圍，而且充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度。
華騰檢測還加大培訓力度，組織了“質(zhì)量管理專(zhuān)題培訓課”。質(zhì)量負責人從質(zhì)量管理概述、原則、實(shí)驗室質(zhì)量管理體系幾方面授課，結合案例分析幫助員工深入理解質(zhì)量管理的精髓，讓員工全面理解質(zhì)量和質(zhì)量管理對公司生存和高質(zhì)量發(fā)展的重要性。
同時(shí)，華騰檢測還組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了建材檢測項目“大練兵”活動(dòng)，以及組織開(kāi)展“質(zhì)量月合理化建議征集”活動(dòng)，鼓勵員工積極提出關(guān)于質(zhì)量提升的建議和想法，提升質(zhì)量意識和能力。